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景品表示法をわかりやすく徹底解説!企業担当者が押さえるべき法的リスクと対策

景品表示法(不当景品類及び不当表示防止法)は、企業の広告や販売促進活動における消費者保護を目的とした重要な法律です。近年、SNSマーケティングやステルスマーケティングの台頭により、違反事例が増加し、企業が課徴金や社会的信用の失墜などの大きな...
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対応困難なクレームは弁護士へ!企業担当者が知っておくべき相談タイミングと費用相場

企業活動においてクレーム対応は避けることができません。中には法的知識が必要な複雑なケースや悪質なクレームも存在し、適切に対処できずに問題が長期化・拡大する場合もあり、企業イメージの低下や業務効率の悪化、さらには訴訟リスクにもつながりかねませ...
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非がない場合のクレーム対応方法とは?会社と社員を守るアプローチを紹介

企業活動において避けて通れないのがクレーム対応です。特に会社側に非がない場合のクレーム対応は、顧客満足度と企業防衛の両立という難しい課題に直面します。不当なクレームによる精神的ストレスや業務への影響を最小限に抑えつつ、顧客との関係性を維持す...
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クレーム対応で絶対に押さえるべきコツと、顧客を味方に変える話法と心理戦略

クレーム対応は多くの企業にとって避けて通れない課題です。適切な対応ができれば顧客との信頼関係を強化するチャンスとなりますが、誤った対応は関係悪化や風評被害を招くリスクがあります。特にクリニックやECサイトなど顧客との直接的な関わりが多い業種...
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暴言カスハラで裁判になる?実例に合わせて法的対応の重要性を解説

近年、顧客からの暴言や脅迫、不当な要求などを意味する「カスタマーハラスメント(カスハラ)」が社会問題として注目されています。一線を越えたカスハラは、単なる接客トラブルではなく、裁判に発展するケースも増加しています。特に医療機関やECサイト運...
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【カスハラと弁護士の役割】早期解決と再発防止のための法的戦略と費用相場

近年、サービス業を中心に「カスタマーハラスメント(カスハラ)」という言葉が注目されています。一部の顧客による悪質なクレームや暴言、理不尽な要求が従業員の精神的健康を損ない、企業経営にも大きな影響を与えています。企業がこのような問題に適切に対...
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カスハラ撃退のための現場対応と法的措置とは?従業員と企業を守る実践的アプローチを紹介

近年、接客業を中心に「カスタマーハラスメント(カスハラ)」が社会問題として注目されています。理不尽なクレームや暴言、過剰な要求など、従業員の心身に大きな負担をかける行為が増加しています。企業にとっては従業員を守る義務があると同時に、適切な対...
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カスハラの法的判断基準や労災認定など企業が知っておくべき線引きのポイントとは?

カスタマーハラスメント(カスハラ)は近年深刻な社会問題となっています。顧客からの理不尽な要求や暴言・暴力によって、従業員のメンタルヘルスが損なわれるケースが増加しており、企業側の適切な対応が求められています。本記事では、カスハラの法的判断基...
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カスハラ防止法改正の最新動向!企業の義務化内容と実務対応のポイントを弁護士が解説

近年、顧客からの理不尽な要求や暴言などによる「カスタマーハラスメント(カスハラ)」が社会問題として注目されています。2025年には労働施策総合推進法の改正によって、企業にカスハラ防止対策が義務化される見込みです。これにより、多くの企業がカス...
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カスタマーハラスメント(カスハラ)とは?クレームとの違いも解説

近年、カスタマーハラスメント(通称:カスハラ)に関するトラブルが増加しています。顧客からの理不尽な要求や過剰なクレームは、従業員の心理的負担を増大させるだけでなく、企業全体の業務効率も低下させます。本記事では、カスハラの定義や具体例、通常の...
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